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事業承継としてのＭ＆Ａのご支援 |
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日本経済を支える中小企業では、近年、経営者の高齢化が進行する一方で、少子化、価値観の多様化等により後継者の確保がますます困難になってきています。
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また、事業承継に失敗して、紛争が発生し、会社の業績が悪化し、最悪の場合は廃業に追い込まれるケースも多く見られます。
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事業承継の問題点
①
中小企業の多くは同族会社で、社長が個人資産や個人保証を提供している
場合が多く、後継者は親族内から選択せざるを得ない場合が多い。
しかし、その親族内からの後継者の確保が困難になってきている。
②
事業承継を実行していくためには、多くの課題をじっくりと解決していく
必要があるが、後回しになる傾向がある。
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以上のように、中小企業にとって事業承継は、非常に重要かつ難しい問題となっています。
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当所では、円滑な事業承継の一つの手段として、Ｍ＆Ａのご支援に取り組んでいます。
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M&Aとは、直訳すると、Mergers（合併）とAcquisitions（買収）という意味ですが、一部事業譲渡などを含んだ広い意味での企業提携のことをいい、会社を存続・発展させる有効な手段の一つです。
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そこで当所では、Ｍ＆Ａのご支援を、３つのコンセプトをもとに取り組んでおります。
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Ｍ＆Ａのご支援 ３つのコンセプト
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１ お客様の事業の継続・発展を最優先に考える
当所では「中小企業経営の発展に貢献する」という経営理念のもと、中小・零細企業のお客様が事業を継続、発展していただくための手段の一つとしてＭ＆Ａ事業に取り組んでいます。
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２ すべてのＭ＆Ａの関係者が幸せになることを考える
Ｍ（みんな）＆（で）Ａ（ありがとう！）
Ｍ＆Ａといえば、強者が弱者を買収して乗っ取るような悪いイメージを抱かれる方も多いと思います。しかし、あくまでも当所は、Ｍ＆Ａに関わる経営者、従業員、取引先などすべての関係者が「よかった！」「ありがとう！」と言いあえるようなＭ＆Ａをめざします。
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３ 売買価格に基づいた適正な価格でご支援する
当所では、少しでも多くの中小・零細企業様が、円滑に経営承継が行えるように当所の手数料につきましても適正な価格でご支援をさせていただきます。
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・後継者がみつからない経営者の方
・Ｍ＆Ａについて、お知りになりたい方
・事業承継に本腰を入れないといけないと思われている経営者の方
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まずは、当所 コンサルタント事業部まで、どんなお悩みでも結構ですので、ご相談ください。
TEL：06-6763-3995 FAX：06-6763-5199 Eﾒｰﾙ：
hirano@n-office.gr.jp 担当 平野
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